Por Verónica Gascón
AGENCIA REFORMA
CD. DE MÉXICO.- El 49.2% de la población que trabaja en el País se encuentra empleada en micro empresas lo cual implica salarios que no llegan ni a la tercera parte lo que pagan en grandes compañías, de acuerdo con información del Inegi y la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE).
En el País 19.9 millones de personas están empleadas en las micro empresas, mientras que sólo 3.9 están en establecimientos grandes, lo cual constituye 9.8% del total, según el Inegi.
Para Sergio Azzeni, director del Centro del Emprendedor de la OCDE, el País tiene la tasa más alta en creación de empresas, incluso por arriba de Estados Unidos, pero es el líder de las empresas micro.
“Las Pymes representan la gran mayoría de las empresas en México, pero la contribución de estas empresas al valor agregado y la productividad es demasiado limitada. Si bien el ambiente de negocios para Pymes se ha mejorado mucho a los últimos años, debido a situaciones como la simplificación regulatoria, integración del sector micro empresas en el sistema público, etc, las Pymes continúan enfrentando restricciones para acceder al crédito”, señaló.
En un comparativo, la OCDE determinó que la brecha salarial entre las micro y las grandes empresas es amplia en México, ya que lo que gana un empleado en un micro negocio es apenas 21% de lo que percibe un trabajador de una gran empresa, mientras que los empleados de las pequeñas alcanzan 56% de los salarios de las grandes.
El organismo internacional advirtió que esta diferencia se debe a que los micro establecimientos tienen apenas 16 por ciento de la productividad de las grandes, mientras que las pequeñas tienen 34 por ciento de éstas.
La OCDE consideró que baja productividad en parte está vinculada a la gran cantidad de empresas que operan en la informalidad en México. Estos negocios, dijo, carecen de acceso a créditos y buscan operar en la irregularidad en lugar de crecer.