Por Javier Alejandro Castillo M.
TRIBUNA
En caso de que haya industrias o maquiladoras en donde se abuse física, moral o psicológicamente de los trabajadores, la CTM invita a los empleados a que se acerquen y los denuncien, ya que hay formas legales para procesar a los patrones, o bien para hacer modificaciones en los reglamentos de trabajo, señaló Manuel Montaño Gutiérrez.
El secretario general sustituto de la Confederación de Trabajadores de México en Cajeme, indicó que de forma inmediata, la CTM puede actuar para evitar que haya abusos hacia los trabajadores, ya que hay maquiladoras locales en las que a modo de revisión les exigen a los empleados que se bajen los pantalones.
“Al recibir nosotros una denuncia, de forma inmediata se analizarán cómo está la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene, y cómo está el reglamento de trabajo, porque hay manera de ponerles candados legales y así evitar que se practiquen esas acciones” expresó.
Asimismo, aseguró que la Secretaría del Trabajo ha ejecutado lo que dicta el Artículo 133 de la Ley Federal del Trabajo, y sancionado y regresado empresas extranjeras por abusos desleales y sobre explotadoras, en donde en su mayoría se ha tratado de compañías de procedencia extranjera oriental.
Por ello, Montaño Gutiérrez, aseveró que la CTM está al servicio de la clase trabajadora, y ésta para defenderlos sin distinción de colores, de lo cual hay antecedentes en donde ya han ejercido procesos legales, puesto que la Reforma Laboral permite que se castigue a quienes osan violentar los derechos de los empleados.